Firmenkunden
Gesunde und glückliche Mitarbeiter machen Unternehmen erfolgreich. Doch Mitarbeitergesundheit ist nicht leicht. Im Durchschnitt fehlt jeder Mitarbeiter 17,5 Tage pro Jahr, aufgrund von Krankheit. Die Kosten die dabei für Sie entstehen sind kaum kalkulierbar.
Gerade in der sozialen Arbeit und den pflegenden Berufen, ist es schwer Mitarbeiter gesund zu halten. Denn die Arbeit mit und am Menschen, stellt Ihre Mitarbeiter, vor besondere Herausforderungen.
Als Glücksschmied unterstütze ich besonders belastete Berufsgruppen dabei gesund und glücklich zu bleiben. Zu meinem festen Partnern zähle ich Pflegedienste, Kliniken, Pflegedienste, Kindertagesstätten und Soziale Träger.
Gerne unterstütze ich bei Teamprozessen, durch regelmäßige Entspannungs- und Trainingsangebote, aber auch durch Impulsvorträgen zu den Themen Stressbewältigung und Entspannung.
Sie erhalten durch mich Zugriff auf ein überregionales Gesundheitsnetzwerk, dass Sie bei der Erarbeitung und Durchführung, von effektivem Gesundheitsmanagement unterstützt.
Pflegedienste
Die Würde des Menschen ist unantastbar. Was im Grundgesetz so selbstverständlich klingt, stellt das Pflegepersonal vor eine große Herausforderungen. Das steigende Alter, immer mehr Alte und die zunehmende Pflegebedürftigkeit erfordert übermäßiges Engagement und eine feste Zeitstruktur. Häufig stoßen Pflegedienste, Kliniken und Heime an Ihre Ressourcengrenzen. Mangelndes Personal, hohe Krankenstände und Fluktuation sind auch für die Gepflegten ein Problem.
Kindertagesstätten
Insbesondere Kinder benötigen Liebe und Aufmerksamkeit. Bindung, zwischenmenschliche Nähe und Wärme stellt ein psychologisches Grundbedürfnis für Kinder da, das einen wesentlichen Faktor auf die Entwicklung von Kindern nimmt. Häufig werden die Weichen für die gesunde Entwicklung in den ersten sechs Lebensjahren gestellt. Doch in der Realität begegnen uns überlastete, jammernde Mitarbeiter, die häufig krank, unzufrieden und demotiviert sind.
Krankenhäuser
Krankenhäuser und Klinken in Deutschland sehen sich aktuell einer sehr ähnlichen Problematik gegenüber. Hinzu kommen jedoch die unregelmäßigen Arbeitszeiten, Schichtmodelle und Extremsituationen. Pflegekräfte sind häufig die Schnittstelle zwischen Arzt, Administration, Angehörigen und Patient und müssen sehr flexibel mit Befindlichkeiten umgehen. Rituale für innere Abgrenzung, Notfallstrategien für extreme Belastungen fördern gesunde Mitarbeiter.
Pädagogik
Die Arbeit mit und am Menschen ist anspruchsvoll und abwechslungsreich. Empathie, Professionalität, Bindungsfähigkeit sind nur einige der Softskills die Ihre Mitarbeiter zwangsläufig benötigen, um erfolgreiche Beziehungen aufzubauen. Doch heute reichen diese Fähigkeiten längst nicht mehr. Eine Voraussetzung für die Arbeit mit Menschen, ist die Selbstfürsorge. Ein gefestigtes Umfeld, Abgrenzung, Nähe und Distanz sind ganz typische Herausforderungen in der sozialen Arbeit.
